Conformitate, pe pilot automat.
Salarizare, REGES și control ITM, calculate la termenul legal — fără dependență de memorie sau de fișiere Excel. O platformă construită pentru legislația muncii din România.
Pentru companii din România care își țin salarizarea și conformitatea în casă — de la câțiva la câteva sute de angajați.
Demonstrație asistată · fără obligație · date găzduite în UE
O singură obligație ratată se vede direct la control.
Copilotul tău de legislație și HR.
Un copilot care urmărește continuu legislația și conformitatea companiei, îți explică situația cu sursa citată și te anunță când se schimbă o lege relevantă — cu izolare strictă per companie.
- Explicații cu sursa citată
- Radar legislativ pentru schimbări relevante
- Izolare per companie, fără acces încrucișat
Fiecare răspuns vine cu sursa lui:
Funcție în pregătire (preview) — o vezi în demonstrație.
Restul fluxului HR, cu aceeași rigoare.
De la documente și pontaj la concedii, contabilitate, recrutare, portalul angajatului și organigramă — fiecare modul, cu aceeași rigoare. Alege unul și vezi cum funcționează.
Documente HR din șabloane conforme.
Contractul individual de muncă (CIM), actele adiționale, fișa postului, instructajele SSM și adeverințele de salariat se completează automat cu datele tale din șabloane conforme cu Codul Muncii. Angajatul le semnează direct în portal, cu istoric și dată certă — exact actele pe care le cere dosarul de control, generate dintr-un loc.
- Șabloane conforme pentru fiecare act HR
- Semnătură în portal, cu istoric
- Documentele cerute la control, într-un singur loc
Capturile interactive sunt exemple ilustrative, cu date demonstrative; rezultatele reale depind de datele companiei tale.
Fluturași corecți, calculați conform legislației în vigoare.
Calculul de salariu se face pe motorul fiscal actualizat — salariu brut și net, CAS, CASS, impozit pe venit, scutiri și ore suplimentare, conform legislației în vigoare. Generezi fluturașii de salariu pentru toți angajații dintr-un singur loc, îi publici securizat în portalul angajatului și îi trimiți la semnat — fără calcule ținute în fișiere Excel și fără valori fiscale rămase în urmă de la o lună la alta.
- Motor fiscal verificat pe surse oficiale — Cod fiscal și OUG aplicabile
- Fișier de plată SEPA/BT și calcul net ↔ brut
- Valorile fiscale, fixate pe fiecare fluturaș (snapshot)
Registrul, transmis la termenul legal.
REGES-Online a înlocuit vechea aplicație Revisal: registrul general de evidență a salariaților se ține acum electronic, la Inspecția Muncii. Angajarea se transmite înainte ca salariatul să înceapă lucrul, iar modificările de contract, suspendările și încetările — în termenul legal de zile lucrătoare. Ovelino calculează termenul corect pentru fiecare operațiune, ți-l arată din timp și transmite în REGES-Online când apeși «Sincronizează».
- Termen legal calculat automat (HG 295/2025)
- Reîncercare programată la eroare de transmitere
- Stare de transmitere urmărită per operațiune (transmis / acceptat / eroare)
Pregătit de control, în orice moment.
La un control ITM, inspectorul cere pe loc evidențele de muncă, contractele, instruirile SSM, fișele de medicina muncii și dovada termenelor legale respectate. Ovelino le centralizează într-un singur dosar de control, cu severitate și referință legală pentru fiecare obligație, ca să prezinți documentele cerute fără să le cauți prin bibliorafturi sau foldere — pregătit de control în orice moment, nu doar în ziua inspecției.
- Tablou de bord cu severitate și referință legală
- Stare de conformitate pentru fiecare obligație, la zi
- Dosar ITM gata de tipărit, generat din evidențele tale
Protecția datelor, integrată în produs.
Nu un strat adăugat ulterior. Datele sensibile sunt criptate, izolate per companie și găzduite în Uniunea Europeană.
Infrastructură și bază de date în Uniunea Europeană. Sub-procesatorii și temeiul transferurilor sunt descriși în Politica de confidențialitate. Aceste instrumente sprijină conformitatea, dar nu o garantează: pentru datele angajaților, fiecare companie rămâne operator și responsabilă de obligațiile GDPR.
Termenele care declanșează amenzi — și cine le ține minte.
Ovelino urmărește fiecare termen legal și ți-l arată din timp, într-un calendar de conformitate la zi — ca să nu afli de el abia la control.
Termenele și sancțiunile afișate au scop informativ și orientativ și nu constituie consultanță juridică sau fiscală. Verifică întotdeauna sursa oficială în vigoare (Monitorul Oficial, ANAF, Inspecția Muncii) sau consultă un specialist; termenele exacte depind de situația fiecărei companii.
De la demonstrație la salarizare conformă, cu implementare asistată.
Ceri o demonstrație
Îți prezentăm platforma pe situația companiei tale și stabilim împreună domeniul de implementare.
Verificare și configurare
Îți preconfigurăm regulile de salarizare și conformitate pentru dimensiunea și specificul companiei — te ghidăm pas cu pas.
Intri în producție
Salarizare, REGES și declarații — calculate la termenul legal, transmise când apeși «Sincronizează».
De la Revisal la REGES-Online, fără să pornești de la zero.
Aplicația Revisal instalată local a fost înlocuită de REGES-Online, registrul electronic al Inspecției Muncii (HG 295/2025). Dacă încă ții evidența contractelor în Revisal sau în fișiere Excel, trecerea la REGES-Online înseamnă mai mult decât un export: fiecare angajare, modificare, suspendare sau încetare are propriul termen legal, calculat în zile lucrătoare.
Ovelino lucrează direct cu REGES-Online și te asistă la aducerea datelor și a istoricului de contracte, ca trecerea de la Revisal la REGES să fie corectă din prima lună. Calculăm termenul pentru fiecare operațiune, ți-l arătăm din timp și transmitem la Inspecția Muncii când apeși «Sincronizează» — fără aplicație instalată local și fără scadențe ținute pe hârtie.